- 新規事業創造
- 次世代リーダー
- 若手社員
- 新入社員
- 営業
- マーケティング
- オフライン
論理的思考力養成講座(実践型ワークショップ研修)
論理的思考力養成講座(実践型ワークショップ研修)
対象者
入社2-3年目の若手をより活躍させたいと考えているリーダー
座学ではあまり効果が見られず、迷っている研修担当者
改めて中堅人材の基礎力を鍛えたいと考えているマネージャー
よくあるお悩み・ニーズ
・チームを率いているが、もっと成果を出せる気がする...
・社員のスキル不足で、なかなかプロジェクトが進まない
・外部コンサルタントともっと高度にコミュニケーションを取りたい
研修内容・特徴
ワークショップ形式で実践的に論理的思考を学ぶ!
論理的思考力...
重要なのは感じるけれど、どうやって鍛えれば良いのかわからない...
そんな悩みを持つ、リーダーや研修担当必見です!
著名コンサルタントファームへの就職支援を行っている、
明光グループが、論理的思考力の実践型養成講座をオープンしました!
なかなか身につけることが難しかった、論理的思考力について
座学とワークショップを織り交ぜ、効果的に研修いたします。
研修プログラム例
内容 | 手法 |
---|---|
実践的な論理的思考が身につく ロジックツリーや、フレームワークといった知識のインプットではなく、考え方を身につけます。 |
ビジネス現場の実例から、実際の考え型を学んでいきます |
コミュニケーションコストの削減 メンバーが論理的に思考ができることで、円滑にコミュニケーションをとることができます。 |
グループワークをメインに、コミュニケーション手法を学んでいきます |
自ら考え、 行動するチームへ 経営を自分事として捉えるようになり、自主学習や日々の情報へのアンテナが高くなります。 |
ケースワークにより視座を引き上げ、情報に対するアンテナを強化します |