MEIKO HR Solutions

若手向けビジネス基礎力研修

さらに若手を成長させたいと考えている企業様

若手教育の工数を削減したいと考えている企業様

既存の研修コンテンツだとハイレベルな若手が育たない...

より高いレベルの研修コンテンツを若手に受けてほしい...

育成負荷が軽減し、パワーを更なる顧客価値の実現に集中できるようになる

戦力の向上・次世代のメインプレイヤー、リーダーたちが育ち、
企業ビジョンの担い手となる

「今いる人材」でよりストレッチな企業成果・事業発展にチャレンジできるようになる

短期〜中長期による業績の最大化

生え抜きによる、企業ビジョンの実現

内容	手法
＜第１回＞行動習慣	総論（関係構築・学習能力）／タスクマネジメント／タイムマネジメント／プロジェクトマネジメント
＜第２回＞思考技術	論理思考／創造思考／問題解決思考
＜第３回＞コミュニケーション	イントロ／ライティング／リスニング／プレゼンテーション

内容

手法

＜第１回＞

行動習慣

総論（関係構築・学習能力）／タスクマネジメント／タイムマネジメント／プロジェクトマネジメント

＜第２回＞

思考技術

論理思考／創造思考／問題解決思考

＜第３回＞

コミュニケーション

イントロ／ライティング／リスニング／プレゼンテーション

企画者の声: 今後、企業成長にあたり若手の成長は最重要になります。
しかし、そこに投入できる工数にも限りがあるかと思います。
そういった企業様のお手伝いができればと思います。