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EQマネジメント研修

EQマネジメント研修

対象者

新規事業担当者

マネージャー・リーダー

サービス紹介

研修内容・特徴

研修内容・特徴

組織をお悩みを、EQで解決できます!

研修内容・特徴

EQとは心の知能指数とも呼ばれ、
理解することで自分や他社の感情を知覚・コントロールでき、
組織拡大やチームビルディングの成功に導くことができる、
画期的な手法です!

伴走するメンタリング・アドバイス形式にて組織にEQを効果的にインストール!

研修内容・特徴

これから管理職になる個人、新規事業をスタートするチーム、経営者など、
現状の組織やチームに課題を持っている方へ。メンタリングとアドバイザリーで
EQを効果的に習得し、組織にインストールすることが可能です!

EQ診断を活用した、組織コンサルティング

研修内容・特徴

組織メンバのEQを可視化し、EQの結果を組織構築や
マネジメントに活かせるよう、コンサルティングや
研修を実施します。EQを受講して終わりではなく、
研修やその後の組織改善に向けた具体的な
行動ができるように、トータルでサポートいたします。

ゴールの目標

<個人の問題解決>
EQの行動特性の可視化により、セルフマネジメントが可能に!

<人間関係の問題解決>
ブレインスタイルの分類により、相性を考慮した組織構築が可能に!

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