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トップティア戦略ファームから学ぶ、ビジネススキル研修

トップティア戦略ファームから学ぶ、ビジネススキル研修

対象者

基礎力を強化したいと考える新入社員

ビジネススキルを強化したいと考える若手社員

論理的思考力を身につけ、キャリアアップしたい社員

よくあるお悩み・ニーズ

新規プロジェクトを任されたけど、うまく回せない...

活躍する先輩に早く追いつきたい...

コンサルタントと対等に議論したい...

サービス紹介

研修内容・特徴

トップ戦略ファーム内定者が中心となり、論理的思考力を強化いたします!

トップティア戦略コンサル内定者・現役社員が
皆様の基礎的な思考力から、
フェルミ推定・ケース面接、
また広いビジネススキルを伸ばすためのメンタリングを行います。

当団体のメンター陣が設けた
評価項目に基づいて数値として毎回評価いたします。
また定性的にもコメントをつけさせていただき、
確実に毎回ステップアップするようなコンテンツとなっております。

研修プログラム例

内容 手法

ハイクオリティなメンター陣

Reverseのメンターは、戦略コンサルファームの中でもTier1と呼ばれる
ファームの内定者・現役社員が83%*と、高い質を維持しております。
メンター採用の際にケース面接を含めた厳正な審査を行っており、
それを通過できた方のみがメンターとしてご活躍いただいております

ハイクオリティなメンターが研修に寄り添います

マンツーマン制度

個別対策制度では、会員様の志望ファームやレベルに応じて、
専属のReverseメンターをアサインさせていただきます。
ご自身特有の課題の特定を行い、ご自身に合った対策法を見つけることができます。

マンツーマンにて密にフォローアップすることができます

高い顧客満足度

現役社員監修のため、メンター毎のクオリティの差を極力減らす事ができます。
そのため、Reverseの個別メンタリングは、顧客満足度を表すNPSが82.2と、
戦略コンサル就活対策のコミュニティの中でも高水準のスコアを獲得しております。

メンターとマンツーマン制度で高いクオリティを実現しています

受講者の声

  • サービス紹介

    23卒 慶應義塾大学 Kさん

    goodとmoreを構造化して非常にわかりやすく伝えていただけました。
    また、コンサル就活を通した様々な知見を提供していただけてとても助かりました!

  • サービス紹介

    23卒 早稲田大学 Oさん

    厳し目に深掘りして頂いたので改善点を強く意識出来ました。
    また、自分が行なっている対策へのコメントや
    現状の自分のレベル感を教えて頂きモチベーションが上がるきっかけになりました

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